不合理的合同一定是无效的吗？可撤销的合同有哪些？

一、能否在签字处添加条款

根据法律的相关的规定，有些情况会这样发生，但它自己增加的条款如果不合法，就不会得到支持，如果伤害了你的合理利益，可以向劳动仲裁委员会、劳动监察大队反馈，保护自己的合法利益。

二、不合理条款签字有效吗

不合理的合同不一定是无效的。合同无效的情况主要是根据法律的规定：“有下列情形之一的，合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。”

三、可撤销的合同有哪些

(一)因重大误解订立的合同。

重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。

(二)因显失公平订立的合同。

显失公平，是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的如果履行对其有重大不利的合同。

(三)因欺诈订立的合同。

欺诈，是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒虚假情况，诱使对方作出错误意思表示的行为。

(四)因胁迫订立的合同。

胁迫，是指因他人的威胁和强迫而陷入恐惧作出的不真实意思表示的行为。

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